Notre approche

La première étape vise à identifier et mobiliser les talents de demain, parmi celles et ceux qui cherchent une nouvelle voie professionnelle. En lien étroit avec les acteurs de l’insertion et de l’emploi, nous allons à la rencontre des personnes motivées – sans prérequis de diplôme ni d’expérience.

Cette phase sert à déceler les compétences et les aspirations de chacun, pour proposer le parcours le plus adapté et la bonne filière. C’est le moment où l’on découvre les métiers, où l’on se teste, où l’on confirme (ou non) son intérêt avant de s’engager !

Concrètement, la détection passe par notre Programme BTech : une initiation-découverte gratuite et 100 % pratique, déclinée dans nos deux filières : BTech Développement web et BTech Systèmes, réseaux et sécurité. Quelques semaines pour poser les bases, se confronter au métier  par une pratique encadrée et se constituer un premier réseau.

La formation commence par un SAS posture professionnelle : un bootcamp de 4 semaines, commun à toutes et tous. On y travaille la posture pro, le développement personnel, l’anglais et les premières notions techniques : une étape clé pour aborder sereinement l’entrée en école et le monde de l’entreprise.

Vient ensuite la formation qualifiante, au sein d’une école partenaire reconnue. Selon la filière choisie, deux voies s’ouvrent mais avec une même promesse : une pédagogie par la pratique, un diplôme ou une certification reconnus, et la présence de Z à vos côtés du premier jour jusqu’à l’emploi.

Filière Développement web – Web@cadémie by Epitech

Un cursus de 24 mois, dont 14 en alternance, avec ou sans le bac. Une pédagogie par projet, loin des cours magistraux, et des périodes d’immersion intensive qui forgent l’autonomie et l’adaptabilité. Formation diplômante, entièrement prise en charge.

Filière Systèmes, réseaux et sécurité – Aston IT

Un parcours vers les métiers de technicien·ne d’informatique de proximité et systèmes, réseaux et sécurité. Un accompagnement concret et professionnalisant, en alternance, lui aussi entièrement gratuit pour l’apprenant.e.

Tout au long de la formation, quelle que soit l’école, Z assure un suivi continu et vous soutient face aux difficultés, qu’elles soient techniques, sociales ou motivationnelles.

Dernier temps du parcours, et sa raison d’être : mener chaque apprenant·e vers un emploi durable. La formation se déroule d’abord en alternance – un premier pied dans l’entreprise – avec pour horizon un emploi pérenne, visant le CDI.

Pour faciliter la recherche d’alternance, nous ouvrons notre réseau d’entreprises partenaires. Puis, tout au long de cette période, Z reste présente : nous suivons aussi bien l’apprenant·e que l’entreprise, pour réussir l’intégration et bâtir ensemble un parcours de progrès jusqu’à la pleine opérationnalité.

L’accompagnement ne s’arrête pas à l’embauche. En rejoignant Z, on intègre un réseau d’alumni aux parcours riches et variés : une communauté où l’on tisse des liens, où l’on s’inspire et où l’on continue d’apprendre, bien après la formation !

Cette réussite, nous la construisons avec les entreprises. En accueillant un·e alternant.e formé.e par Z, vous recrutez un profil motivé, préparé à vos besoins et à vos codes – et vous transformez un recrutement en un véritable levier de sens et d’impact !