D’un côté des entreprises en pénurie de talents dans le secteur numérique.
De l’autre, des jeunes éloignés de l’emploi à la recherche de nouvelles opportunités.
Être le trait d’union entre ces différents acteurs, c’est la mission que s’est donnée Z – Code pour l’emploi.
Afin de préparer au mieux les jeunes que nous compagnons et de répondre aux besoins des entreprises, Z – Code pour l’emploi a développé un programme alliant compétences techniques et développement personnel.
Rejoignez-nous pour un avenir numérique plus inclusif, où chaque talent trouve sa place !
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Les métiers du numérique, une opportunité pour avancer…
Aux vues des possibilités qu’ils représentent, les métiers du numérique sont une réelle opportunité pour les jeunes éloignés de l’emploi. Ces carrières innovantes et en constante évolution offrent la chance de s’épanouir professionnellement et de s’intégrer durablement sur le marché du travail.
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Évolution du nombre d'emploi au dernier semestre 2022
Emplois numériques
Emplois numériques créés sur un an
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des jeunes ont quitté le système scolaire sans diplôme ou juste avec le brevet des collèges.
* Source : Grande École du Numérique, février 2023
Une approche
en 3 Étapes
Le programme Z – Code pour l’emploi, c’est un accompagnement personnalisé dont nous sommes garant tout au long du parcours :
Une période de détection, d’éveil, d’évaluation et d’orientation
4 semaines de SAS posture pro, suivies d’une formation de développeur web en 2 ans au sein de la web academie d’Epitech.
D’abord en alternance, pour un objectif final d’emploi en CDI
Notre objectif : emploi durable !
Grâce à cette approche nous avons pour but de fournir les outils nécessaires pour une réussite sur le long terme.
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