Rejoindre le Programme Z – Code pour l’emploi
La formation Z – Code pour l’emploi en partenariat avec Epitech, grande école du numérique, a pour but de former les jeunes éloignés de l’emploi et les salariés en quête de reconversion professionnelle, aux métiers du numérique dans le but de devenir développeur web.
Une formation au métier de développeur Web, mais pas seulement !
Une préparation à la formation technique
Le soutien des anciens
Un accompagnement sur la posture professionnelle
Des interventions et des cours menés avec le soutien des entreprises
Un suivi social personnalisé
Une collaboration étroite avec les acteurs de l’insertion professionnelle et notre réseau associatif dynamique !
Grâce à des initiatives comme le programme Btech, nous éveillons l’intérêt des participants et évaluons leur niveau et d’éventuelles allergies pour mieux les orienter.
(en savoir plus sur le programme BTech)
Lors de la détection, notre objectif est de déceler les compétences et les aspirations de chacun afin de vous proposer le parcours qui vous correspond le mieux, pour une intégration réussie dans les métiers du numérique.
SAS Posture Professionnelle
Le programme Z – Code pour l’emploi commence par une période de SAS posture professionnelle.
Un bootcamp de 4 semaines permettant d’acquérir des compétences techniques et transversales.
Posture professionnelle, développement personnel, anglais, premières notions de code…une étape importante pour préparer nos pépites à l’entretien pour rentrer la Web@cademie et le monde de l’entreprise !
Epitech / Web@cademie
Grâce à son partenariat, Z – Code pour l’emploi propose à ses pépites de suivre une formation de développeur web de 24 mois dont 14 en alternance au sein de la Web@cademie d’Epitech, l’école de l’excellence informatique.
Une formation complète et de qualité reconnue sur le marché du travail.
La formation est diplômante BAC +2 et totalement prise en charge par Epitech.
Au programme :
- Pédagogie en mode projet, éloignée des cours magistraux classiques,
- Périodes d’immersion intensive (piscines), permettant de développer ses compétences techniques et de travailler en équipe sous pression,
- Un modèle qui met l’accent sur des qualités essentielles en entreprise comme l’adaptabilité, l’auto-progression et le sens du projet,
- Et coaching, pour accompagner au mieux les apprenants au cours de leur formation.
Tout au long du programme, Z – Code pour l’emploi fournit un accompagnement personnalisé.
L’association assure un suivi continu afin d’optimiser la réussite des apprenants, et les soutient en cas d’éventuelles difficultés, qu’elles soient techniques, sociales ou motivationnelles.
Afin de faciliter la recherche d’alternance, Z – Code pour l’emploi ouvre son réseau d’entreprises partenaires à ses pépites.
Tout au long de la période d’alternance, l’association assure un suivi des apprenants et vous accompagne afin d’assurer une bonne insertion dans l’entreprise et créer ensemble un parcours de progrès pour arriver à l’opérationnalité.
En rejoignant le programme Z – Code pour l’emploi, nos pépites intègrent un réseau d’alumni avec des expériences et un parcours de vie riche et diversifié. Une opportunité de tisser des liens, de s’inspirer et d’apprendre, pour avancer dans leurs projets professionnels
Qui êtes-vous et comment pouvons-nous vous aider ?
Je suis en recherche de formation